En toute intégrité et conformément aux dispositions de la CNIL nous certifions à nos clients la véracité des CV présentés.

En effet, près de 40 % des CV sont inexacts, incomplets ou mensongers en termes de diplômes, expériences, durées, dates, compétences techniques ou managériales, etc...

Nous nous engageons donc à vérifier, selon les besoins de notre client et les possibilités légales existantes : diplômes, certificats de travail, fiches de salaires, documents administratifs divers, références employeurs....

Cette certification, interne au cabinet PROFILS RECRUTEMENT, nous engage financièrement : nous nous engageons contractuellement à rembourser tout recrutement qui s'avérerait faussé par la présentation d'un CV inexact.